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人均產值計算機

每個人每月、每年幫公司賺多少

月營收（元）全職人數

關於「人均產值計算機」

人均產值是用月營收除以全職人數，算出平均每位員工每月與每年帶來多少營收。這個指標把營收規模和團隊人力放在一起看，能快速反映人力效率，也是評估該不該擴編、或現有人力是否被充分發揮的好工具。

計算上，月營收除以全職人數就是每人每月產值，再乘以十二就是每人每年產值。例如月營收三百萬、團隊十人，每人每月三十萬，年化就是三百六十萬。數字要對照同產業才有意義，電商、服務業、軟體業差異很大。

對經營者來說，人均產值是檢視組織健康度的鏡子。當營收成長但人均產值卻往下掉，可能代表擴編太快或流程沒跟上；反之，人均產值穩定提升，通常是自動化、流程優化或團隊默契變好的成果。

我評估一家電商團隊強不強，第一個看的就是人均產值。它會逼你誠實面對一件事：營收成長到底是靠人海堆出來的，還是真的有效率。我的經驗是，與其急著加人，不如先把工具和流程補上，常常一套好的自動化就抵得上兩三個人力。請每季追蹤這個數字的趨勢，往上走代表組織在進化，往下掉就該檢討哪裡卡住了。

兼職和外包人力要算進去嗎？

標準算法只計全職人數，這樣不同公司之間才好比較。如果你的團隊大量依賴兼職或外包，可以另外把他們換算成全職人力當量一起評估，會更貼近真實的人力投入狀況。

人均產值多少才算好？

沒有絕對標準，要看產業。軟體與電商因為可規模化，人均產值通常較高；服務業與零售相對較低。最有意義的做法是跟同業基準和自己過去的數字比較，看趨勢而非看單一絕對值。

用毛利而不是營收來算會不會更好？

會更精準。營收版本算的是規模效率，若改用毛利除以人數，反映的是團隊創造實際利潤的能力。建議兩個都看：營收版看擴張力，毛利版看賺錢力，搭配起來更完整。

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